4月23日，新大禹環(huán)境在廣州總部開(kāi)展了“員工茶話會(huì)暨頒獎(jiǎng)典禮”，由總裁辦主任段媛女士主持。

此次茶話會(huì)，借助公司視頻會(huì)議系統(tǒng)，以線上、線下相結(jié)合的方式，連接各項(xiàng)目一線員工，為大家搭建一個(gè)溝通交流的平臺(tái)，加強(qiáng)凝聚力和歸屬感。

（視頻連線，加強(qiáng)交流）

活動(dòng)開(kāi)始，由集團(tuán)董事長(zhǎng)麥建波先生為本次活動(dòng)寄語(yǔ)。他講到，新大禹環(huán)境作為環(huán)保公司，肩負(fù)著重大的社會(huì)責(zé)任，身處一線的員工本著專注敬業(yè)、勤勉踏實(shí)的工作態(tài)度，日常工作壓力比較大，會(huì)有焦慮的情緒。我們要為他們提供一個(gè)輕松的工作環(huán)境。同時(shí)，希望大家借這個(gè)機(jī)會(huì)結(jié)合自身暢談工作心得，分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，感悟人生哲理，在交流中加強(qiáng)同事聯(lián)系、強(qiáng)大隊(duì)伍凝聚力。

行政總監(jiān)杜秉權(quán)先生帶領(lǐng)大家參觀了剛剛裝修完工的員工接待處及食堂，寬敞明亮、布置得當(dāng)?shù)慕哟?，得到大家的紛紛點(diǎn)贊。

（有同事表示，想把面試搬到溫馨寬敞的接待處）

辦公室主任丁陳女士表示，我們始終以員工的需求為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)精細(xì)化管理和食品安全管理，打造放心食堂、滿意食堂。

在交流環(huán)節(jié)，大家積極發(fā)言，從企業(yè)文化建設(shè)、制度流程完善、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面提出了許多有針對(duì)性、合理化的意見(jiàn)與建議。

近日，集團(tuán)完成了公司視頻會(huì)議系統(tǒng)的搭建、測(cè)試和推廣使用，通過(guò)視頻會(huì)議系統(tǒng)，集團(tuán)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定可靠的遠(yuǎn)程可視化溝通，促使集團(tuán)與各子公司、與外部的溝通交流更加高效、便捷，保障工作順利開(kāi)展。

 （成長(zhǎng)后的笑容，注定自信與堅(jiān)定）

此次典禮，為本次工作作出突出貢獻(xiàn)的員工總裁辦麥欣靜、采購(gòu)物流中心邱勇勇、流程信息部佘理，頒發(fā)證書(shū)與獎(jiǎng)金。以激勵(lì)廣大員工提出更多提高效益、改進(jìn)工作流程、管理創(chuàng)新的合理化建議，技術(shù)創(chuàng)新、工作方式改進(jìn)等諸方面的構(gòu)思和方案。

未來(lái)，新大禹環(huán)境將始終以人為本，攜手全體員工，在創(chuàng)造集團(tuán)內(nèi)部新活力的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司發(fā)展的雙贏，奮力開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。